CESSIONE DEL QUINTO DELLA PENSIONE

La cessione del quinto della pensione è un prestito personale, destinato ai pensionati, con modalità di rimborso rateale attraverso la cessione (“pro-solvendo”) della propria pensione mensile, nei limiti di un quinto e per un periodo massimo di 120 mesi.

Il suddetto rimborso avviene mediante trattenute mensili sul cedolino della pensione effettuate direttamente dall’ente previdenziale.

I prestiti personali contro cessione del quinto della pensione prevedono, obbligatoriamente per legge, l’attivazione di polizze assicurative a garanzia del debito contratto a copertura del rischio vita per l’intera durata del piano di ammortamento del finanziamento.

La cessione del quinto è disciplinata dal D.P.R. n.180 del 5 gennaio 1950 e dal regolamento attuativo D.P.R. n. 895 del 28 luglio 1950 (e successive modifiche ed integrazioni) e dal codice civile.

Per tale tipologia di prestito trova applicazione la normativa sul “credito al consumo”.

Perché richiedere una Cessione del Quinto a Fides?

Per garantirsi:

  • semplicità di condizioni contrattuali ed economiche chiare e trasparenti;
  • attenzione alle tue esigenze immediate, attraverso l’erogazione di anticipo di acconti sul prestito prima del perfezionamento dell’operazione.
  • rapidità nell’erogazione del prestito assicurata dalla professionalità dalla competenza di Fides;
  • comodità di rimborsare il finanziamento direttamente con trattenute sulla pensione, evitando code alla posta o in banca;
  • possibilità della concessione del prestito di cessione del quinto anche in presenza di altri finanziamenti, protesti o pignoramenti in corso.
  • tranquillità di un finanziamento coperto da polizza assicurativa in caso di decesso;
  • opportunità di rinnovare anticipatamente il prestito rispetto alla sua scadenza naturale;
  • facoltà di estinguere anticipatamente il prestito, in ogni momento, ottenendo la restituzione degli oneri non maturati.

ALTRI SERVIZI CHE OFFRIAMO

CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO

La cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale, destinato ai lavoratori dipendenti pubblici e privati, con modalità di rimborso rateale attraverso trattenute mensili di quote dello stipendio che il datore di lavoro provvede a versare all’intermediario.

PRESTITO CON DELEGAZIONE DEL PAGAMENTO

La delegazione di pagamento è un prestito personale, destinato ai lavoratori dipendenti, con modalità di rimborso rateale attraverso trattenute mensili di quote dello stipendio che il datore di lavoro provvede a versare all’intermediario delegatario.

ANTICIPO TFS

L’Anticipo del Trattamento di Fine Servizio è una particolare forma di prestito personale che viene rimborsata dal Cliente mediante la cessione “pro solvendo” alla Finanziaria del proprio Trattamento di Fine Servizio.

PRESTITO PERSONALE

Il prestito personale è la forma di finanziamento d’eccellenza per soddisfare bisogni personali che riguardano la propria vita privata e familiare.

ASSICURAZIONI

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